工青妇工作 学校工会、妇女工作机制健全，工作制度完善，有专项经费保障。积极开展“教工之家”、学习型组织建设等活动，每年都组织进行教师迎新联欢会、教职工文体活动、教师技能比赛等，教职工参与率在100%。学校工会积极维护教职工和女教职工的合法权益，建立完善的救助与帮困制度，开展各项活动，关心困难教职工，保障教职工和妇女的合法权益。学校每年都组织教职工教职工健康体检。每逢假日，为教职工冬送温暖、夏送清凉。每年组织教职工休养。
